Iohannis despre reducerile de personal: Primăria în avarie

Primarul Klaus Iohannis a declarat, joi, că administraţia publică locală va funcţiona, după reducerile de personal care trebuie efectuate până în luna august, foarte aproape de cota de avarie. 120 de oameni din primărie şi servicii subordonate vor fi disponibilizaţi. Primarul a declarat că guvernul a ales cea mai proastă soluţie pentru a face economii la buget, iar premierul Emil Boc, deşi el însuşi fost primar, este depăşit de situaţie. Primăria Sibiu va avea, după ordonanţa de urgenţă 63/30 iunie, pentru modificarea şi completarea legii nr. 273/2006 privind finanţele publice locale, doar 699 de angajaţi. Peste 400 de posturi trebuie să dispară, însă, practic, vor fi disponibilizaţi la sfârşitul lunii iulie aproximativ 120 de oameni, întrucât restul locurilor erau oricum vacante. Primarul Klaus Iohannis a declarat că aceste disponibilizări vor afecta semnificativ calitatea serviciilor. „Impactul va fi semnificativ. După normativul nou intrat în vigoare, conform OUG care reglementează unele măsuri în administraţie, municipiul Sibiu poate să aibă în administraţia publică locală aferentă primăriei 699 de angajaţi. Trebuie să reducem peste 400 de posturi. Evident că vom reduce, cu prioritate, în această perioadă, posturi vacante care, din păcate, există, fiindcă de doi ani nu am putut face angajări. Însă partea foarte tristă este că, în afară de acestea, trebuie să reducem peste 120 de posturi ocupate. Deci 120 de angajaţi din administraţia locală vor fi disponibilizaţi. Este o situaţie foarte proastă, fiindcă noi considerăm că nu aşa trebuie făcută economie la cheltuielile de personal. Noi le vom face pentru că suntem obligaţi, dar eu nu cred că ele duc la o economie semnificativă şi cu certitudine vor afecta cuantumul şi calitatea serviciilor prestate către populaţie. Primul efect se ştie deja, la serviciul de Evidenţa Populaţiei, la starea civilă, unde nu se mai poate lucra sâmbătă din lipsă de personal”, a explicat Iohannis, în conferinţa săptămânală de presă. Acesta a explicat că organigrama serviciului amintit, care se ocupă atât de starea civilă, cât şi de eliberarea de acte, cuprindea 54 de posturi, din care sunt ocupate, acum, doar 31. Din aceştia, şapte vor fi daţi afară. „Ajungem să avem sub jumătate din efectivul optimal. În aceste condiţii, e clar că nu se poate lucra peste program sau în zilele libere. Fiindcă oamenii nu pot fi plătiţi. Nu există posibilitatea de plată a orelor suplimentare. Am fost nevoiţi să luăm această hotărâre care sigur i-a nemulţumit pe mulţi sibieni, să sistăm cununiile de sâmbătă. O situaţie de asemenea îngrijorătoare vom avea la Poliţia Comunitară, unde noi am calculat o schemă optimală de 300 de oameni, aprobată de Consiliul Local. În momentul de faţă sunt angajaţi 190 de oameni, mult mai puţini. Din aceştia trebuie să plece 43. Din restul de servicii publice trebuie să disponibilizăm încă cel puţin 70 de oameni. Administraţia va lucra foarte aproape de nivelul de avarie”, a spus primarul, care a adăugat că persoanele pensionabile nici măcar nu au fost liuate în calcul. Cel ma afectat serviciu, procentual, este Poliţia Comunitară. Primarul a declarat că încă nu au stabilit criteriile prin care vor fi aleşi cei care îşi vor pierde locul de muncă, dar că reducerile de personal trebuie aprobate în şedinţa de Consiliu Local din luna iulie. Guvernul a ales cea mai proastă soluţie Primarul a declarat că se va face p economie la salarii, însă soluţia aleasă de guvern este cea mai proastă din toate. „Evident că vom cheltui mai puţini bani la salarii, dar nu putem merge pe principiul să cheltuim cât mai puţin, atunci desfiinţăm administraţia locală. Sunt servicii care trebuie prestate, de aceea există administraţie. La noi se creează impresia la televizor că noi existăm numai ca să ne aflăm în treabă. Administraţia există pentru că oamenii trebuie să aibă aceste instituţii care organizează viaţa comunităţii. Acestea nu pot fi reduse la nimic, doar pe criteriul nu mai cheltuim bani”, a apus Iohannis. „Am impresia că Guvernul nu are niciun concept. Se pot face reduceri în adminsitraţie, dar nu prin a tăia posturi, ci prin a schimba conceptul în administraţie. De exemplu, se putea foarte uşor veni cu o legislaţie modificată care permite organizarea instituţiilor culturale în altă formă decât la grămadă cu funcţionarii şi atunci am fi avut 125 de oameni, cei aferenţi Teatrului, mai puţini pe schemă. Aceste lucruri se pot face. Tot aşa se poate crea un cadru ca anumite servicii de tip administrare, care de fapt pot funcţiona în regim de societate comercială sau societate pe acţiuni, în subordinea administraţiei locale şi iar am fi avut o externalizare fără privatizare. Există multe modele de administraţie. Dar cel mai prost este acela de a tăia posturi şi de a gândi scheme de administraţie ulterior”, a explicat primarul, adăugând că premierul Emil Boc e „depăşit de situaţie”. Consilierii PDL să explice de ce oamenii rămân şomeri Primarul i-a taxat şi pe cei patru reprezentanţi ai partidului aflat la putere din Consiliul Local Sibiu. „Cred că ar fi bine, în afară de acele texte frumos pregătite cu care vin în Consiliu, să aibă şi nişte texte către populaţie, să le explice oamenilor de ce e nevoie de aceste măsuri. E foarte frumos să te ridici în consiliu, să te filmeze toţi şi să spui un lucru şi altul e să vorbeşti cu oamenii, să îi dai afară din servicii sau să le explici de ce li s-au redus veniturile”, a spus primarul.